原标题：重庆大渡口区总紧贴职工需求、加大科学管理、拓展服务功能邦尼配资，织密户外劳动者服务网——（引题）
“每次走进‘港湾’，都有一种‘回家’的感觉”（主题）
工人日报-中工网记者 黄仕强
近日，当清晨的第一缕阳光照耀在重庆大渡口区九宫庙商圈的街道时，环卫工人李珍已开始了她一天的工作。正当李珍感到有些疲惫时，不远处一块醒目的招牌——“渝工港湾”映入眼帘，那是她常去休息的工会服务站点。
大渡口区总工会党组书记、常务副主席李翔介绍，近年来，区总工会为解决户外劳动者喝水难、吃饭难、休息难等“关键小事”，提升他们的获得感、幸福感、安全感，通过紧贴职工所需、加大科学管理、拓展服务功能3个步骤，让“渝工港湾”建起来、用起来、动起来。目前，全区已建成50余个“渝工港湾”，覆盖商圈、社区、公园等区域，搭建起以点带面、分布广泛的户外劳动者服务网。
建起户外劳动者暖心“港湾”邦尼配资
李珍每天早上5点就开始忙碌，一天要在路面上工作8个小时。“以前，累了只能随便找个树荫或者台阶歇歇，特别是冬天，花台、路沿上都冰冷得很；现在好了，有了这个站点，不仅能避暑取暖，还能给手机充电，真是太好了。”李珍边说边走进站点，从饮水机里接了一杯热水，脸上洋溢着笑容。
记者看到，“渝工港湾”不仅配备了空调、饮水机、微波炉等设施，还贴心地设置了休息区、阅读角和充电站。墙上挂着“意见箱”，鼓励户外劳动者提出需求和建议。
中午时分，“港湾”变得热闹起来，4名环卫工人正在轮流使用微波炉热饭，还有网约车司机、出租车司机来这里歇脚。
李翔介绍，区总工会通过征集户外劳动者建议，综合考虑住宅小区、人流量大的商圈、卫生清扫路段、公共厕所，以及银行网点、公园等分布情况，在全区建立了50余个“渝工港湾”。
科学管理与贴心服务并行邦尼配资
午后时分，大渡口壹街区“渝工港湾”内，几位环卫工人围坐在桌旁，一边吃着自带的饭菜，一边聊着家常。不远处，一位外卖配送员正在站点内为手机充电，准备继续上路。
“为了确保每一个服务站点都能有效运行，区总安排专人负责站点的日常管理，包括设施设备的维护、物资补充和卫生清洁等工作。”李翔说，区总还根据户外劳动者的实际需求变化及时调整服务内容和方式。夏天，站点会增加防暑降温物资，冬天则会准备热水和暖宝宝等保暖用品，还通过问卷调查和意见箱收集大家的意见，不断优化服务站点的功能和布局。
记者了解到，在科学管理的基础上，区总工会还在站点内开展了一系列服务活动。站点内的电视屏幕会循环播放劳模事迹宣传片、工会组织宣传视频等；法律志愿者定期来到站点为户外劳动者提供法律咨询和援助服务；节假日期间，站点经常组织送清凉、送温暖活动……
“我们想通过科学管理和开展系列服务活动，把站点建设成户外劳动者愿来、常来的温馨‘港湾’。”李翔说。
打造多元化服务平台
去年加入工会的快递员廖中川说，他在港湾休息的时候看到工会的宣传资料，于是决定入会。“加入工会后，每次走进‘港湾’，都有一种‘回家’的感觉。”廖中川说。
为提升站点的服务质效，大渡口区总工会不断拓展其服务功能，使其成为多元化服务平台。
记者了解到，已有不少“渝工港湾”增设了“便利型职工阅读站点”，为户外劳动者提供丰富的阅读资源和学习空间。
“以前工作之余只能看看手机或者聊聊天打发时间，现在有了这个阅读站点我可以学点新知识充实自己。”一位正在看书的环卫工人说。
李翔介绍，区总已连续3年将工会户外劳动者服务站点建设列入工会为职工群众办实事项目邦尼配资，并把“渝工港湾”作为服务职工群众的重要平台、主要阵地。目前，全区“渝工港湾”正在迭代升级，在部分有条件的站点增设“爱心妈咪小屋”和“心理辅导室”等功能区域。同时，将把“渝工港湾”打造成一个集劳动技能竞赛、劳模先进表彰等功能于一体的综合性服务平台，全方位满足户外劳动者的多元化需求，为每一位走进站点的劳动者提供更加贴心、全面、专业的服务。
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